HR Consulting Services
Тренинг
По запросу наша команда предлагает проведение корпоративных тренингов. Ключевые направления — это менеджмент и лидерство, личная эффективность, а также межличностные и межкультурные отношения.
В зависимости от целей и задач вашей организации, а также ваших пожеланий и запросов мы разрабатываем комплексные программы, в которые входят, помимо прочего, оценка сотрудников по компетенциям, межтренинговые задания, поддержка на протяжении обучения и после него, а также другие методы, направленные на получение максимального результата.
В наших бизнес-тренингах мы отдаем преимущество практическим заданиям, где соотношение теории и практики составляет 30% / 70% соответственно. Мы привлекаем только специалистов, имеющих непосредственный практический опыт по заданным темам. Бизнес-тренинги проводятся на трёх языках: русском, английском и нидерландском.
Цель: повышение компетенции участников тренинга в области управления конфликтом.
Задачи:
- Постижение природы конфликта, его видов, закономерностей протекания и функций;
- Обучение анализу конфликта;
- Знакомство с основами профилактики и алгоритмом разрешения конфликтов;
- Освоение техник регуляции эмоционального напряжения;
- Диагностика доминирующих стратегий поведения в конфликтной ситуации;
- Обучение применению эффективных стратегий разрешения конфликта.
Методы и техники: мини лекция, тестирование, групповая дискуссия, кейс стади, ролевая игра, мозговой штурм, видеоанализ.
Продолжительность тренинга: 4,5 часа
Стоимость: 100 евро, не включая НДС
Цель тренинга: повышение уровня коммуникативной культуры и приобретение навыков эффективной коммуникации.
Задачи:
- Выработать у участников единое представление об эффективной коммуникации, ее принципах и преимуществах;
Предоставить практические инструменты для эффективной коммуникации; - Сформировать установку на продуктивное и конструктивное общение с коллегами и партнерами внутри и вне организации, обеспечивая решение рабочих вопросов;
- Улучшить навыки взаимодействия в коллективе;
- Повысить мотивацию на применение в работе знаний и умений, полученных на тренинге.
Основные темы тренинга:
- Понятие «коммуникация»
- Основные особенности коммуникации
- Модель коммуникации
- Шумы в коммуникации
- Основные принципы эффективной коммуникации
- Активное слушание: техника и преимущества
- Понятие и правила обратной связи (feedback)
- 4-х шаговая методика обратной связи, BOFF
- Конструктивный конфликт
- Правила построения конструктивного конфликта
Методы и техники: психогимнастические упражнения, групповая дискуссия, практикум, мозговой штурм, а также работа с психодиагностическими методиками.
Продолжительность тренинга: 4 часа
Стоимость одного блока: 100 евро, не включая НДС
Цель тренинга: повысить личную эффективность в организации своего времени.
Задачи:
- Формирование представлений об основных принципах тайм-менеджмента;
- Индивидуальная диагностика барьеров, препятствующих оптимизации временного ресурса;
- Знакомство с принципами использования таких инструментов тайм-менеджмента как хронометраж, приоритезация, многозадачность;
- Развитие навыков текущего планирования;
- Обучение способам оптимизации временного ресурса;
- Освоение принципов эффективного делегирования.
Концепция: тренинг «от простого к сложному». Вначале преодолеваются технические барьеры в организации личного времени, затем — психологические.
Структура тренинга:
- Первый блок: знакомство с базовыми принципами тайм-менеджмента и его инструментами, диагностика факторов, препятствующих продуктивному использованию времени, осознание связи между восприятием времени и степенью эффективности.
- Второй блок: осознание психологических барьеров в использовании времени, самоанализ ошибок, выявление «проблемных зон», освоение технологии приоритезации, многозадачности и делегирования.
Методы и техники: кейс стади, психогимнастические упражнения, визуализация, групповая дискуссия, практикум, мозговой штурм, а также работа с психодиагностическими методиками.
Продолжительность тренинга: тренинг состоит из двух блоков и длится 8 часов.
Стоимость двух блоков: 200 евро, не включая НДС
Цель тренинга: помочь подготовиться к собеседованию и успешно найти работу в Нидерландах.
Содержание тренинга:
- Представление о специфике приема на работу в Европе, включая развитие рынка труда Нидерландов.
- Практическая информация о поиске работы.
- Составление резюме и мотивационного письма.
- Анализ сильных и слабых сторон кандидата.
- Поведение на собеседовании.
- Ролевые игры для тренировки навыков на собеседовании.
- Трудовые отношения в Нидерландах.
- Помощь и сопровождение в трудоустройстве.
Продолжительность тренинга: тренинг состоит из двух блоков и длится 8 часов.
Стоимость двух блоков: 200 евро, не включая НДС
Цель: улучшение деловых коммуникаций с голландцами за счет понимания их культурных особенностей и менталитета, изучение влияния культуры на методы ведения бизнеса, предотвращение непонимания и проблем, связанных с неэффективной коммуникацией.
Язык семинара: русский
Программа мероприятия:
- Теория национальных культур Герта Хофстеде
- Приветствие и обращение
- Язык и стиль общения
- Деловые переговоры
- Деловые приёмы
- Отношение к времени
Программа мероприятия:
- Принципы и правила нетворкинга
- Целеполагание и стратегия нетворкинга
- Ошибки в нетворкинге
- Нетворкинг в соцсетях
- Elevator pitch
- Нетворкинг на конференциях, приемах и вечеринках
- Структурирование контактов и поддержание дружбы/знакомств
Кому будет полезен этот завтрак:
- Предпринимателям, желающим расширить деловые связи.
- Начинающим бизнесменам, ищущим полезные контакты.
- Людям, стремящимся к карьерному росту.
- Тем, кто хочет научиться эффективно использовать нетворкинг.
- Профессионалам, желающим укрепить свои позиции на рынке.
Результаты: после завтрака участники смогут эффективно посещать мероприятия, заводить полезные знакомства, презентовать себя и управлять своими контактами.
Хотите найти лучших специалистов и поднять свой бизнес? Мы здесь, чтобы помочь!
Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать, как наши экспертные услуги по HR-консалтингу и подбору персонала могут принести пользу вашей организации.
Напишите нам на olga@hr-cs.nl, позвоните по телефону +31 6 33 68 68 56 или заполните форму на нашем сайте.